2月25日上午，經(jīng)創(chuàng)業(yè)九公司總裁王昌寶提議，集團(tuán)副總裁代莉組織了武漢部分總裁新春拜年活動(dòng)，到謝遠(yuǎn)鋒、陳玉財(cái)、袁道金、李平、周明旺、王昌寶六位總裁的家中拜年，送上新春的祝福。
謝遠(yuǎn)鋒總裁家中整潔有序的居家環(huán)境，引大家紛紛點(diǎn)贊
謝遠(yuǎn)鋒總裁家中華貴典雅的歐式風(fēng)情
陳玉財(cái)總裁及其夫人與董事長合影
大家共同分享袁道金總裁溫馨幸福的家
李平總裁家中現(xiàn)代的設(shè)計(jì)吸引了大家的目光
周明旺總裁家古色古香的中式設(shè)計(jì)
在王昌寶總裁家中合影
謝清倫總裁向大家介紹，此前兄弟姐妹們到家里作客，事后，在家庭群內(nèi)談及每個(gè)小家奮斗的經(jīng)歷和取得的成績，紛紛把她列為榜樣，謝清倫總裁把在群內(nèi)發(fā)的信息給大家作分享：各位兄弟姐妹們對(duì)我的表揚(yáng)過獎(jiǎng)了，我們都受惠于爺爺奶奶的遺傳，但還是有個(gè)體的差異。你們天生聰慧，很多時(shí)候不用太辛苦，都可以達(dá)到我們非常努力或許都達(dá)不到的結(jié)果。又因?yàn)闀r(shí)代背景以及個(gè)人原因，每個(gè)人擁有的資源和肩上扛的責(zé)任也不盡相同。兄弟姐妹們自愿選擇了不同的人生態(tài)度和生活方式，我和你們都不能比，沒有任何資格懈怠，所以我必須加倍努力，才能彌補(bǔ)先天的不足。給你們做榜樣我不敢當(dāng)，但是我問心無愧地說一句，也只能說，我一直在努力奮斗，沒有虛度每寸光陰，沒有辜負(fù)青春年華，每天都當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn)，每天都有新的進(jìn)步，每天都有一份收獲，以后也會(huì)這樣。我敬畏這個(gè)變化的世界，我怕被這個(gè)時(shí)代所拋棄。你們所看到的只是我們物質(zhì)條件的優(yōu)越，但這不是你們要學(xué)的，我認(rèn)為最該學(xué)的，應(yīng)該是我這種一直在學(xué)習(xí)和奮斗的精神。
隨后，創(chuàng)業(yè)九公司總裁王昌寶請(qǐng)大家共進(jìn)午餐。五位第一代成功的老板代表，與年輕的總裁們分享自己成功的故事和喜悅的心情。大家相互交流，共同分享，氣氛十分熱烈。
“在盛隆這個(gè)平臺(tái)干一輩子，值！”王昌寶感慨道。1992年，他抱著搏一搏的思想，從國企出來，選擇了來盛隆。經(jīng)過一些思想斗爭，1995年開始做銷售，第一年就做了第一名，后來連續(xù)十幾年都是第一名。現(xiàn)在家族幾十口人，都在盛隆發(fā)展得很好。“很幸運(yùn)進(jìn)入了盛隆，跟對(duì)了人，做對(duì)了事，奠定了成功的基礎(chǔ)，才有這樣的未來。”
談及在盛隆的經(jīng)歷，周明旺講道，“選擇盛隆，是我一生中最重要的選擇，我的第一桶金就是在盛隆，賺了幾十萬塊錢。剛開始對(duì)公司了解不深，就是靠意識(shí)來做事。從2004年參加公司會(huì)議以后，才慢慢地了解企業(yè)文化。”
隨后，謝遠(yuǎn)鋒分享了自身的經(jīng)歷，“見證了公司的從小到大，從弱到強(qiáng)，董事長確實(shí)很不容易，提出的觀點(diǎn)與做法，很多都走在國家政策的前面，真正有著先見之明。”
“來到公司31年，我始終感到非常慶幸的是，我的路都走得非常對(duì)。”袁道金講道，“董事長給予我們很多幫助和照顧，我也真心地幫部門里的人，也鼓勵(lì)大家?guī)椭恕ＯＭ嗄暌院螅蠹夷苷f一句：我跟著袁總，跟對(duì)了！”
2月25日上午，經(jīng)創(chuàng)業(yè)九公司總裁王昌寶提議，集團(tuán)副總裁代莉組織了武漢部分總裁新春拜年活動(dòng)，到謝遠(yuǎn)鋒、陳玉財(cái)、袁道金、李平、周明旺、王昌寶六位總裁的家中拜年，送上新春的祝福。
謝遠(yuǎn)鋒總裁家中整潔有序的居家環(huán)境，引大家紛紛點(diǎn)贊
謝遠(yuǎn)鋒總裁家中華貴典雅的歐式風(fēng)情
陳玉財(cái)總裁及其夫人與董事長合影
大家共同分享袁道金總裁溫馨幸福的家
李平總裁家中現(xiàn)代的設(shè)計(jì)吸引了大家的目光
周明旺總裁家古色古香的中式設(shè)計(jì)
在王昌寶總裁家中合影
謝清倫總裁向大家介紹，此前兄弟姐妹們到家里作客，事后，在家庭群內(nèi)談及每個(gè)小家奮斗的經(jīng)歷和取得的成績，紛紛把她列為榜樣，謝清倫總裁把在群內(nèi)發(fā)的信息給大家作分享：各位兄弟姐妹們對(duì)我的表揚(yáng)過獎(jiǎng)了，我們都受惠于爺爺奶奶的遺傳，但還是有個(gè)體的差異。你們天生聰慧，很多時(shí)候不用太辛苦，都可以達(dá)到我們非常努力或許都達(dá)不到的結(jié)果。又因?yàn)闀r(shí)代背景以及個(gè)人原因，每個(gè)人擁有的資源和肩上扛的責(zé)任也不盡相同。兄弟姐妹們自愿選擇了不同的人生態(tài)度和生活方式，我和你們都不能比，沒有任何資格懈怠，所以我必須加倍努力，才能彌補(bǔ)先天的不足。給你們做榜樣我不敢當(dāng)，但是我問心無愧地說一句，也只能說，我一直在努力奮斗，沒有虛度每寸光陰，沒有辜負(fù)青春年華，每天都當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn)，每天都有新的進(jìn)步，每天都有一份收獲，以后也會(huì)這樣。我敬畏這個(gè)變化的世界，我怕被這個(gè)時(shí)代所拋棄。你們所看到的只是我們物質(zhì)條件的優(yōu)越，但這不是你們要學(xué)的，我認(rèn)為最該學(xué)的，應(yīng)該是我這種一直在學(xué)習(xí)和奮斗的精神。
隨后，創(chuàng)業(yè)九公司總裁王昌寶請(qǐng)大家共進(jìn)午餐。五位第一代成功的老板代表，與年輕的總裁們分享自己成功的故事和喜悅的心情。大家相互交流，共同分享，氣氛十分熱烈。
“在盛隆這個(gè)平臺(tái)干一輩子，值！”王昌寶感慨道。1992年，他抱著搏一搏的思想，從國企出來，選擇了來盛隆。經(jīng)過一些思想斗爭，1995年開始做銷售，第一年就做了第一名，后來連續(xù)十幾年都是第一名。現(xiàn)在家族幾十口人，都在盛隆發(fā)展得很好。“很幸運(yùn)進(jìn)入了盛隆，跟對(duì)了人，做對(duì)了事，奠定了成功的基礎(chǔ)，才有這樣的未來。”
談及在盛隆的經(jīng)歷，周明旺講道，“選擇盛隆，是我一生中最重要的選擇，我的第一桶金就是在盛隆，賺了幾十萬塊錢。剛開始對(duì)公司了解不深，就是靠意識(shí)來做事。從2004年參加公司會(huì)議以后，才慢慢地了解企業(yè)文化。”
隨后，謝遠(yuǎn)鋒分享了自身的經(jīng)歷，“見證了公司的從小到大，從弱到強(qiáng)，董事長確實(shí)很不容易，提出的觀點(diǎn)與做法，很多都走在國家政策的前面，真正有著先見之明。”
“來到公司31年，我始終感到非常慶幸的是，我的路都走得非常對(duì)。”袁道金講道，“董事長給予我們很多幫助和照顧，我也真心地幫部門里的人，也鼓勵(lì)大家?guī)椭恕ＯＭ嗄暌院螅蠹夷苷f一句：我跟著袁總，跟對(duì)了！”
