2018年12月31日至2019年1月1日，“向盛隆電氣集團創(chuàng)建四十周年獻禮高峰論壇”在北京昆泰酒店舉行。
2019年是盛隆電氣集團成立40周年。新年伊始，盛隆人齊聚一堂，共同回顧40年發(fā)展歷程，總結(jié)40年發(fā)展成績，向盛隆創(chuàng)建40周年獻禮，向艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的一代又一代盛隆人致敬。
合唱《盛隆之歌》
董事長謝元德：《四十年行急步穩(wěn)，百年夢有底有根》
董事長謝元德以“四十年行急步穩(wěn)，百年夢有底有根”為主題發(fā)表講話。講話主要內(nèi)容為：1、百年工程圖穩(wěn)步實施推進，三大件、五大營（四百戰(zhàn)略）建功立勛；2、盛隆體制、盛隆文化日益健全完善，建構(gòu)打牢盛隆集團扎實發(fā)展的四梁八柱；3、黨和政府大力支持，社會影響不斷擴大，外部環(huán)境日益優(yōu)化；4、四十年踏石留印，行急步穩(wěn)，打下百年發(fā)展深厚根基；5、不忘初心，繼續(xù)前進。
會議現(xiàn)場
集團公司總裁謝洪潮博士以“市場新機遇與盛隆新實力”為主題發(fā)表講話。謝博士分析，我們目前面臨的市場新機遇可概括為“五新”，即新規(guī)則、新工程、新系統(tǒng)、新行業(yè)、新總包。盛隆新實力，即新產(chǎn)品、新技術、新方案、新資質(zhì)、新業(yè)績。
談及未來目標，謝博士指出，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是互聯(lián)網(wǎng)的下半場，也是未來20年的風口。盛隆電氣將充分利用在電力領域積累了40年的強大實力，縱向深耕配用電人工智能核心技術，橫向發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)、通訊、云平臺、大數(shù)據(jù)分析等關鍵技術，把智能化帶入每一個企業(yè)級用戶。
創(chuàng)業(yè)老板代表們圍繞“我們現(xiàn)在有什么？我們正在做什么？我們現(xiàn)在和下一步怎么做？”三個問題各抒己見。有人回顧了自己的創(chuàng)業(yè)之路，對如今取得的成就和幸福生活倍感珍惜，表達了對盛隆平臺深深的感恩之情；有人深入分析盛隆在行業(yè)上的領先地位及具備的優(yōu)勢條件，表達了內(nèi)心的自豪與榮耀；有人獻計獻策，分享經(jīng)典案例和先進經(jīng)驗，助推大家共同搶抓新機遇、開發(fā)新實力。
武漢創(chuàng)業(yè)老板代表王昌寶總裁發(fā)言
王昌寶分享了項目案例，并總結(jié)心得：善于總結(jié)、整合、利用公司內(nèi)外部資源，獲得最佳支持；學習、掌握公司的智能配用電新產(chǎn)品、新技術，作為亮點、賣點向用戶重點推薦和展示，形成差異化競爭優(yōu)勢；真心實意為客戶考慮，提供個性化、綜合化、全方位的服務。
北京創(chuàng)業(yè)老板代表段春燕總裁發(fā)言
段春燕匯報了2018年的工作，并表示，來盛隆有三件值得幸福和回憶的事情：通過努力實現(xiàn)在北京扎根，在盛隆的平臺上實現(xiàn)老板的夢想，能在集團會議的講臺上代表發(fā)言。她感慨，40歲前，可能不斷向外去追求，去做加法；到了40不惑之年，很多事情反而不敢去做了，更加清晰地明白有所不為才能有所為。
北京創(chuàng)業(yè)老板代表李洪英總裁發(fā)言
李洪英表示，據(jù)抽樣調(diào)查顯示，中國民營企業(yè)平均壽命僅3.7年，中小企業(yè)平均壽命更是只有2.5年，但盛隆走過了近40年的創(chuàng)業(yè)歷史，而且不斷生發(fā)出盛二代，盛三代，盛四代以至于四十三代，無窮代。盛隆更有了一批批跟她一樣，從校園走出來加入盛隆，扎根盛隆，在盛隆成長成才成功的更年輕的人，他們擁有讓人奮斗的事業(yè)、有自己的團隊、有幸福而美好的生活、有著職業(yè)榮譽感和自豪感、更有自己的盛隆夢想。
天津創(chuàng)業(yè)老板代表劉齊總裁發(fā)言
劉齊總結(jié)了天津公司的成績，并對未來發(fā)展道路進行規(guī)劃。她表示，今年5月21日天津公司入駐津塔時，董事長送了她幾句話，其中一句是“盛創(chuàng)院里開首講，劉齊夢想初成真”。在盛隆她有了劉齊夢，其領導謝總讓她的劉齊夢有了實現(xiàn)的可能。唯有珍惜，不辜負！不斷改革、不斷創(chuàng)新、不斷尋求突破。
集團副董事長、創(chuàng)業(yè)一公司總裁謝清倫發(fā)言
謝清倫表示，盛隆品牌的作用，是盛隆綜合實力和個人能力的完滿結(jié)合。從盛隆制造到盛隆智造我們走了幾十年，現(xiàn)在我們有引領行業(yè)的產(chǎn)品解決方案，真正能為客戶創(chuàng)造價值，同時形成我們自己的商業(yè)模式。下一步要提升團隊的學習能力，不斷創(chuàng)新思路，幫助團隊共同成長。
集團副董事長、創(chuàng)業(yè)三公司總裁周明旺發(fā)言
周明旺表示，盛隆40年的發(fā)展，從行業(yè)追隨者到行業(yè)引領者再到“國之重器”，成就了一大批財富英雄！良好的創(chuàng)業(yè)平臺、寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)機制、完備的創(chuàng)業(yè)鏈條，讓全體盛隆人受益。我們認識到這些財富，用好這些財富并將它發(fā)揚光大就是我們要做的事情。
致敬密云工廠精神
北京密云工廠是盛隆人才的搖籃，龍騰虎躍，英雄輩出。從密云工廠走到全國各地創(chuàng)業(yè)公司的大、中、小、準老板兩百多人。本次會議對龍騰虎躍貢獻獎、龍騰虎躍英雄獎獲得者進行表彰，向密云工廠精神致敬。
龍騰虎躍貢獻獎：周紅芳、胡玉瓊、曹華國、王用民、成靜、楊雄偉、吳會鵬、于曉鵬
龍騰虎躍英雄獎：辛方方、曾憲勇、吳建強、胡成茂、李濤、孫斌、陳婷婷、肖揚、陳瑞、羅波、代華靜、王遠兵、盧寶劍、胡明明、李雙鵬、喬艷文、張峰、戈方明、王麗麗、汪丹、姜濤、楊帆、陳真、謝小奇、肖玉霞、羅吉才、陳德凡、張迎春、孫杰瑞
獻禮文藝表演
來自密云、綠地、上地和天津的同事們帶來精彩的文藝表演，為時代謳歌，為盛隆獻禮。
北京密云生產(chǎn)系統(tǒng)：獻禮朗誦《盛隆的2018-向智能用電新行業(yè)出發(fā)》
天津公司：手語舞《謝謝你》
光谷電氣：《新機遇》
綠地營銷系統(tǒng)：大合唱《我相信》
2018年12月31日至2019年1月1日，“向盛隆電氣集團創(chuàng)建四十周年獻禮高峰論壇”在北京昆泰酒店舉行。
2019年是盛隆電氣集團成立40周年。新年伊始，盛隆人齊聚一堂，共同回顧40年發(fā)展歷程，總結(jié)40年發(fā)展成績，向盛隆創(chuàng)建40周年獻禮，向艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的一代又一代盛隆人致敬。
合唱《盛隆之歌》
董事長謝元德：《四十年行急步穩(wěn)，百年夢有底有根》
董事長謝元德以“四十年行急步穩(wěn)，百年夢有底有根”為主題發(fā)表講話。講話主要內(nèi)容為：1、百年工程圖穩(wěn)步實施推進，三大件、五大營（四百戰(zhàn)略）建功立勛；2、盛隆體制、盛隆文化日益健全完善，建構(gòu)打牢盛隆集團扎實發(fā)展的四梁八柱；3、黨和政府大力支持，社會影響不斷擴大，外部環(huán)境日益優(yōu)化；4、四十年踏石留印，行急步穩(wěn)，打下百年發(fā)展深厚根基；5、不忘初心，繼續(xù)前進。
會議現(xiàn)場
集團公司總裁謝洪潮博士以“市場新機遇與盛隆新實力”為主題發(fā)表講話。謝博士分析，我們目前面臨的市場新機遇可概括為“五新”，即新規(guī)則、新工程、新系統(tǒng)、新行業(yè)、新總包。盛隆新實力，即新產(chǎn)品、新技術、新方案、新資質(zhì)、新業(yè)績。
談及未來目標，謝博士指出，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是互聯(lián)網(wǎng)的下半場，也是未來20年的風口。盛隆電氣將充分利用在電力領域積累了40年的強大實力，縱向深耕配用電人工智能核心技術，橫向發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)、通訊、云平臺、大數(shù)據(jù)分析等關鍵技術，把智能化帶入每一個企業(yè)級用戶。
創(chuàng)業(yè)老板代表們圍繞“我們現(xiàn)在有什么？我們正在做什么？我們現(xiàn)在和下一步怎么做？”三個問題各抒己見。有人回顧了自己的創(chuàng)業(yè)之路，對如今取得的成就和幸福生活倍感珍惜，表達了對盛隆平臺深深的感恩之情；有人深入分析盛隆在行業(yè)上的領先地位及具備的優(yōu)勢條件，表達了內(nèi)心的自豪與榮耀；有人獻計獻策，分享經(jīng)典案例和先進經(jīng)驗，助推大家共同搶抓新機遇、開發(fā)新實力。
武漢創(chuàng)業(yè)老板代表王昌寶總裁發(fā)言
王昌寶分享了項目案例，并總結(jié)心得：善于總結(jié)、整合、利用公司內(nèi)外部資源，獲得最佳支持；學習、掌握公司的智能配用電新產(chǎn)品、新技術，作為亮點、賣點向用戶重點推薦和展示，形成差異化競爭優(yōu)勢；真心實意為客戶考慮，提供個性化、綜合化、全方位的服務。
北京創(chuàng)業(yè)老板代表段春燕總裁發(fā)言
段春燕匯報了2018年的工作，并表示，來盛隆有三件值得幸福和回憶的事情：通過努力實現(xiàn)在北京扎根，在盛隆的平臺上實現(xiàn)老板的夢想，能在集團會議的講臺上代表發(fā)言。她感慨，40歲前，可能不斷向外去追求，去做加法；到了40不惑之年，很多事情反而不敢去做了，更加清晰地明白有所不為才能有所為。
北京創(chuàng)業(yè)老板代表李洪英總裁發(fā)言
李洪英表示，據(jù)抽樣調(diào)查顯示，中國民營企業(yè)平均壽命僅3.7年，中小企業(yè)平均壽命更是只有2.5年，但盛隆走過了近40年的創(chuàng)業(yè)歷史，而且不斷生發(fā)出盛二代，盛三代，盛四代以至于四十三代，無窮代。盛隆更有了一批批跟她一樣，從校園走出來加入盛隆，扎根盛隆，在盛隆成長成才成功的更年輕的人，他們擁有讓人奮斗的事業(yè)、有自己的團隊、有幸福而美好的生活、有著職業(yè)榮譽感和自豪感、更有自己的盛隆夢想。
天津創(chuàng)業(yè)老板代表劉齊總裁發(fā)言
劉齊總結(jié)了天津公司的成績，并對未來發(fā)展道路進行規(guī)劃。她表示，今年5月21日天津公司入駐津塔時，董事長送了她幾句話，其中一句是“盛創(chuàng)院里開首講，劉齊夢想初成真”。在盛隆她有了劉齊夢，其領導謝總讓她的劉齊夢有了實現(xiàn)的可能。唯有珍惜，不辜負！不斷改革、不斷創(chuàng)新、不斷尋求突破。
集團副董事長、創(chuàng)業(yè)一公司總裁謝清倫發(fā)言
謝清倫表示，盛隆品牌的作用，是盛隆綜合實力和個人能力的完滿結(jié)合。從盛隆制造到盛隆智造我們走了幾十年，現(xiàn)在我們有引領行業(yè)的產(chǎn)品解決方案，真正能為客戶創(chuàng)造價值，同時形成我們自己的商業(yè)模式。下一步要提升團隊的學習能力，不斷創(chuàng)新思路，幫助團隊共同成長。
集團副董事長、創(chuàng)業(yè)三公司總裁周明旺發(fā)言
周明旺表示，盛隆40年的發(fā)展，從行業(yè)追隨者到行業(yè)引領者再到“國之重器”，成就了一大批財富英雄！良好的創(chuàng)業(yè)平臺、寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)機制、完備的創(chuàng)業(yè)鏈條，讓全體盛隆人受益。我們認識到這些財富，用好這些財富并將它發(fā)揚光大就是我們要做的事情。
致敬密云工廠精神
北京密云工廠是盛隆人才的搖籃，龍騰虎躍，英雄輩出。從密云工廠走到全國各地創(chuàng)業(yè)公司的大、中、小、準老板兩百多人。本次會議對龍騰虎躍貢獻獎、龍騰虎躍英雄獎獲得者進行表彰，向密云工廠精神致敬。
龍騰虎躍貢獻獎：周紅芳、胡玉瓊、曹華國、王用民、成靜、楊雄偉、吳會鵬、于曉鵬
龍騰虎躍英雄獎：辛方方、曾憲勇、吳建強、胡成茂、李濤、孫斌、陳婷婷、肖揚、陳瑞、羅波、代華靜、王遠兵、盧寶劍、胡明明、李雙鵬、喬艷文、張峰、戈方明、王麗麗、汪丹、姜濤、楊帆、陳真、謝小奇、肖玉霞、羅吉才、陳德凡、張迎春、孫杰瑞
獻禮文藝表演
來自密云、綠地、上地和天津的同事們帶來精彩的文藝表演，為時代謳歌，為盛隆獻禮。
北京密云生產(chǎn)系統(tǒng)：獻禮朗誦《盛隆的2018-向智能用電新行業(yè)出發(fā)》
天津公司：手語舞《謝謝你》
光谷電氣：《新機遇》
綠地營銷系統(tǒng)：大合唱《我相信》
