2019年5月13日，是盛隆電氣集團創建40周年，貫穿全年的系列慶典活動拉開序幕。
今年11月，更大規模的第三屆盛博會，將與盛隆電氣創建40周年慶祝大會同期舉行，屆時，智能用電領域的各界代表將匯聚一堂，共話未來。
楚天都市報報道
荊楚網報道
5月13日，荊楚網以《盛隆電氣40年，一部波瀾壯闊的創業史詩！這場盛會也將在金秋舉行！》為標題對盛隆電氣進行報道，并引用盛隆電氣董事長謝元德在《盛隆電氣四十年》一書中撰寫的序言。
以下為序言全文：
好雨知時節，當春乃發生。五月花開紅，盛世有盛隆。伴隨著改變與創新中國的偉大的改革開放歷史契機，盛隆電氣誕生、成長、壯大，至今，整整四十春秋了。四十年間，我們緊跟億萬人民奮發競強的腳步，親身經歷了從站起來到富起來、強起來的歷史跨越。當年王城鄉鎮田埂邊的茅草工棚，已經演變成武漢、北京現代化工廠、高檔商務大樓，生產、經營業務已經由農村生產生活用品、小修小補，演變成生產可與世界頂級品牌比肩的現代化電氣設備，提供全鏈條、系統化、智能化高品質服務。我們已經從窮鄉僻壤走向全中國、走向世界。盛隆體制、盛隆道路、盛隆文化、盛隆貢獻、盛隆樣本，已經獲得社會、消費者、廣大民眾深度認同。
回顧滄桑巨變，心有萬語千言。足印淺淺深深，心中滿懷感恩。
時代是思想之母，實踐是理論之源。我首先要感恩、感謝的，就是我們遇上了改革開放的好時代。
正是這個偉大的時代，創建了最遼闊廣大的進行創造性勞動的大平臺、大舞臺。給與了普通人站起來當家作主的勇氣，解放了勞動者的手腳，激發了創業者的智慧，賦予了我們追夢、圓夢的能力。
正是這個偉大的時代，創造了前所未有的解放、開放、繁榮大環境，讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，調動激活一切生產力因素積極參與現代化建設；為我們創造了如同陽光、空氣和水分一樣寶貴的生根、開花、結果的不可或缺的良好生態環境。這正是《盛隆之歌》表達的：“五月花開紅，盛世有盛隆。”海爾老總張瑞敏說，沒有成功的企業，只有時代的企業。所謂成功，不過是踏準了時代的節拍。所以，我們永遠要感恩時代，不負時代，盡我們的努力，呼應時代，跟上時代，奉獻時代，與時俱進。
第二，我要感謝我們歷經四十年奮斗、摸索、實踐積累，匯聚集體智慧、群眾力量形成的盛隆體制、機制、盛隆文化。
體制、機制、文化，是企業的宗旨、思想、理念，又是企業的骨架、軀干，是企業的大腦、心臟，動力與活力的源泉。這是企業的精髓和核心軟實力所在。沒有這些，再好的廠房，只是一堆磚瓦灰沙；再好的機器只是一堆沒有生命的鐵疙瘩。
盛隆的軟實力從何而來？盛隆的體制機制為什么那么有力量？盛隆的文化軟實力為什么那么強大？第一，它是我們這個偉大時代的產物。充分汲取了時代精神的精華。那就是，改革開放，創業創新，追求卓越，敢為人先。第二，它是中國特色社會主義的盛隆實踐。把競爭與和諧，效率與公平，先富與后富，老中青三代，有機地、融洽地結合起來，統一起來。達成一個具有最大公約數、根本利益一致、相輔相成、共生共榮的利益共同體。實行合作共贏，雙贏、多贏。第三，它是數千年中華優秀傳統文化的的傳承與弘揚。從孔子的“立人己立，達人己達”，王陽明的“知行合一”，到我幼小時母親所講的“助人忘己，得道天助”范增故事，都在盛隆這片熱土深深扎根，發芽開花，結出碩果。可以說，盛隆的道路、體制、文化，真實地實踐和體現了理論自信，道路自信，制度自信，文化自信。從而使它具有頑強的創造、創新生機活力，充沛旺盛的源源不絕的前進動力。由此促成了盛隆四十年的奮進、成長、壯大。
第三，我要深深感謝四十年間，為了盛隆繁榮發展，每天都在默默奉獻的每一位盛隆人。
世間一切事物中，人是第一個可寶貴的。只要有了人，什么人間奇跡都可以創出來。
盛隆人是盛隆的主人公。是盛隆的最大財富。本書《盛隆風流》一輯，專門收集了部分盛隆群體老板們的奮斗事跡。通過媒體的采訪角度，展現了盛隆人的精神風貌。
首先，他們相信時代，相信國家，相信盛隆，相信自己。其次，他們都特別鐘情盛隆文化。特別能感受盛隆文化、盛隆體制的力量。認真學習體會，刻苦實踐躬行，全身心地投入。既虛心向前輩學習請教，又熱心提攜幫扶新人。使盛隆文化在自己手里傳承弘揚，繁榮壯大。第三點，胸懷理想，志存高遠。受挫不氣餒，獲勝不驕傲，學習不滿足，追夢不停步。不斷給自己樹立一個又一個新目標，一步一個腳印，向高峰攀登。他們充分地汲取了盛隆文化、盛隆大平臺蘊藏的無限可能，又以自己的實際行動，不斷地建設、發展、壯大著盛隆文化、盛隆大平臺。實現了一個又一個夢想，創造了一個又一個奇跡。
他們是盛隆創業創新的標桿和英雄，是創寫盛隆新時代歷史的風流人物。他們創業創新的拼搏故事成為盛隆歷史的精彩篇章，成為被眾多的后來人羨慕、傳頌、學習的傳奇。
根本的解放，是思想的解放；核心的解放，是人的解放。每一滴水珠都蘊藏著奔騰的力量，每一個人都會在新時代的大潮中重新發現自己。人才是盛隆的根本，有人才有一切。有人才，有團隊，才有希望，才有活力，才可持續，才有未來。這是盛隆四十年發展的一條根本經驗，是盛隆興旺發達的核心要素。對此，我們一定要再認識，再強化。完善措施，加大投入。在全公司形成尊重人才，珍惜人才，吸引人才，培育人才，學習人才，服務人才，爭當人才的良好環境和氛圍。
在今年的開年之初，我們已經明確把盛隆創建的四十周年，作為十大部門的建設年，更把人才建設作為十大部門建設的第一條要務。把2019年作為人才引進年。其意義，就是要以人才隊伍建設打牢盛隆百年發展根基，奠定盛隆百年發展的可靠保障。
2018年7月30日，中國工業的主流核心媒體《中國工業報》推出《壯闊東方朝 奮進新時代 慶祝改革開放四十年 致敬中國工業榜樣》特別專欄。作為這一專欄的開欄、開篇之作，報紙的頭版頭條文章，題為《盛隆模式：志在基業長青的草根實踐》。對于盛隆模式、盛隆道路、盛隆精神，給予了規律性總結，高規格表彰。
報道明確指出，無論從時間的縱深還是空間的延展來看，盛隆電氣都是最契合中國改革開放四十年發展脈絡的一個獨特存在。成為中國民營經濟的一個獨特樣本，為中國企業發展開啟了一扇奇妙之門。盛隆的樣本意義彌足珍貴。編輯部在《開篇的話》中，更以盛隆為例，作了深思熟慮、立意高遠的闡述：在深化改革和深刻重構的宏大篇章中，作為大國之筋骨的工業勇于開新局，強體魄，書寫了一部激情澎湃的奮進史。于波瀾壯闊的改革大潮中，一批先鋒企業，以逢山開路、遇水架橋的開拓，實現了從優秀到卓越的偉大跨越，成為時代精神的傳遞者，主流價值的塑造者，社會潮流的引領者。
這是國家和社會對盛隆四十年開拓奮進歷史的一份沉甸甸的鑒定，頒告的隆重、深刻、科學的禮贊。是對盛隆創建四十年紀念給予的最高貴、最溫暖的節日大禮！四十年風雨兼程，我們給歷史留下了深深的腳印，四十年奮斗拼搏，盛隆為時代奉獻了燦爛的花果。能獲得重大肯定、高端贊譽，這就是我們最大的收獲，最有價值和意義的成就。四十年的不懈堅持奮進、心血追尋，獲得了遠遠超過我們期望的回報。這不能不使我們感動、感謝、感恩。
今年3月，公司董事會進一步重申、明確了盛隆電氣的三件法寶：第一，武漢工廠大樓、北京中國錦商務空間、上地、密云研發中心等三大核心設施；第二，“群體老板+十大部門=必勝必成”這一核心體制；第三，“群體老板241”核心戰略。這是盛隆四十年奮斗拼搏的精華結晶，是盛隆軟硬綜合實力的核心體現，是盛隆從新的更高起點走向百年不倒目標的高端平臺和克難圖強、必勝必成的法寶。
四十年奮斗，三大件法寶。這是盛隆從物質到精神全面走向成熟的標志，是盛隆群策群力、集體智慧的心血結晶。無論是方向道路、體制機制、經營管理、科技研發、企業文化、人才隊伍，我們的成就、基礎、智慧、經驗、規律都融進了三大法寶。只要我們認真學習領會好，掌握運用好，發展完善好，我們就能再接再厲，一往無前，攀登新高峰，創建新輝煌。
古人云，“四十而不惑”。站在新的歷史起點上，我們的方向更加明確，道路更加寬廣，綜合實力更加強大，我們對百年不倒，對實現中國夢、盛隆夢，充滿了必勝必成的信念、信心。讓我們以紅軍不怕遠征難、不到長城非好漢的長征精神，緊密團結，戒驕戒躁，勤奮好學，不懈奮斗，不忘初心。以誠實的態度，踏實的作風，扎實的勁頭，弘揚盛隆精神，完善盛隆體制，踐行盛隆文化，拓寬盛隆道路。呼應時代召喚、無愧人民期待，擔當起大國筋骨的責任，肩負起中國工業的歷史使命，繼續以逢山開路、遇水架橋的開拓，實現從優秀到卓越的偉大跨越；繼續書寫盛隆激情澎湃的創業史、奮進史、傳奇史。現在，我以七言詩，作為本文結尾。
《風雨征途人不惑，盛隆之歌天下傳》
又逢五月花紅天，喜慶盛隆四十年。
田埂草棚通世界，群體老板越千山。
站起富起強起來，為國為民為夢圓。
必勝必成三法寶，盛隆之歌天下傳！
歡樂嘉年華活動之武漢
5月13日上午，“慶祝盛隆電氣創建40周年歡樂嘉年華”在盛隆大學武漢創業學院圓滿舉行。現場歡聲笑語，高潮迭起，在花樣繁多的游戲、精彩的節目、豐富的獎品和美味的茶歇中，活動圓滿閉幕。
歡樂嘉年華活動之北京
2019年5月13日，是盛隆電氣集團創建40周年，貫穿全年的系列慶典活動拉開序幕。
今年11月，更大規模的第三屆盛博會，將與盛隆電氣創建40周年慶祝大會同期舉行，屆時，智能用電領域的各界代表將匯聚一堂，共話未來。
楚天都市報報道
荊楚網報道
5月13日，荊楚網以《盛隆電氣40年，一部波瀾壯闊的創業史詩！這場盛會也將在金秋舉行！》為標題對盛隆電氣進行報道，并引用盛隆電氣董事長謝元德在《盛隆電氣四十年》一書中撰寫的序言。
以下為序言全文：
好雨知時節，當春乃發生。五月花開紅，盛世有盛隆。伴隨著改變與創新中國的偉大的改革開放歷史契機，盛隆電氣誕生、成長、壯大，至今，整整四十春秋了。四十年間，我們緊跟億萬人民奮發競強的腳步，親身經歷了從站起來到富起來、強起來的歷史跨越。當年王城鄉鎮田埂邊的茅草工棚，已經演變成武漢、北京現代化工廠、高檔商務大樓，生產、經營業務已經由農村生產生活用品、小修小補，演變成生產可與世界頂級品牌比肩的現代化電氣設備，提供全鏈條、系統化、智能化高品質服務。我們已經從窮鄉僻壤走向全中國、走向世界。盛隆體制、盛隆道路、盛隆文化、盛隆貢獻、盛隆樣本，已經獲得社會、消費者、廣大民眾深度認同。
回顧滄桑巨變，心有萬語千言。足印淺淺深深，心中滿懷感恩。
時代是思想之母，實踐是理論之源。我首先要感恩、感謝的，就是我們遇上了改革開放的好時代。
正是這個偉大的時代，創建了最遼闊廣大的進行創造性勞動的大平臺、大舞臺。給與了普通人站起來當家作主的勇氣，解放了勞動者的手腳，激發了創業者的智慧，賦予了我們追夢、圓夢的能力。
正是這個偉大的時代，創造了前所未有的解放、開放、繁榮大環境，讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，調動激活一切生產力因素積極參與現代化建設；為我們創造了如同陽光、空氣和水分一樣寶貴的生根、開花、結果的不可或缺的良好生態環境。這正是《盛隆之歌》表達的：“五月花開紅，盛世有盛隆。”海爾老總張瑞敏說，沒有成功的企業，只有時代的企業。所謂成功，不過是踏準了時代的節拍。所以，我們永遠要感恩時代，不負時代，盡我們的努力，呼應時代，跟上時代，奉獻時代，與時俱進。
第二，我要感謝我們歷經四十年奮斗、摸索、實踐積累，匯聚集體智慧、群眾力量形成的盛隆體制、機制、盛隆文化。
體制、機制、文化，是企業的宗旨、思想、理念，又是企業的骨架、軀干，是企業的大腦、心臟，動力與活力的源泉。這是企業的精髓和核心軟實力所在。沒有這些，再好的廠房，只是一堆磚瓦灰沙；再好的機器只是一堆沒有生命的鐵疙瘩。
盛隆的軟實力從何而來？盛隆的體制機制為什么那么有力量？盛隆的文化軟實力為什么那么強大？第一，它是我們這個偉大時代的產物。充分汲取了時代精神的精華。那就是，改革開放，創業創新，追求卓越，敢為人先。第二，它是中國特色社會主義的盛隆實踐。把競爭與和諧，效率與公平，先富與后富，老中青三代，有機地、融洽地結合起來，統一起來。達成一個具有最大公約數、根本利益一致、相輔相成、共生共榮的利益共同體。實行合作共贏，雙贏、多贏。第三，它是數千年中華優秀傳統文化的的傳承與弘揚。從孔子的“立人己立，達人己達”，王陽明的“知行合一”，到我幼小時母親所講的“助人忘己，得道天助”范增故事，都在盛隆這片熱土深深扎根，發芽開花，結出碩果。可以說，盛隆的道路、體制、文化，真實地實踐和體現了理論自信，道路自信，制度自信，文化自信。從而使它具有頑強的創造、創新生機活力，充沛旺盛的源源不絕的前進動力。由此促成了盛隆四十年的奮進、成長、壯大。
第三，我要深深感謝四十年間，為了盛隆繁榮發展，每天都在默默奉獻的每一位盛隆人。
世間一切事物中，人是第一個可寶貴的。只要有了人，什么人間奇跡都可以創出來。
盛隆人是盛隆的主人公。是盛隆的最大財富。本書《盛隆風流》一輯，專門收集了部分盛隆群體老板們的奮斗事跡。通過媒體的采訪角度，展現了盛隆人的精神風貌。
首先，他們相信時代，相信國家，相信盛隆，相信自己。其次，他們都特別鐘情盛隆文化。特別能感受盛隆文化、盛隆體制的力量。認真學習體會，刻苦實踐躬行，全身心地投入。既虛心向前輩學習請教，又熱心提攜幫扶新人。使盛隆文化在自己手里傳承弘揚，繁榮壯大。第三點，胸懷理想，志存高遠。受挫不氣餒，獲勝不驕傲，學習不滿足，追夢不停步。不斷給自己樹立一個又一個新目標，一步一個腳印，向高峰攀登。他們充分地汲取了盛隆文化、盛隆大平臺蘊藏的無限可能，又以自己的實際行動，不斷地建設、發展、壯大著盛隆文化、盛隆大平臺。實現了一個又一個夢想，創造了一個又一個奇跡。
他們是盛隆創業創新的標桿和英雄，是創寫盛隆新時代歷史的風流人物。他們創業創新的拼搏故事成為盛隆歷史的精彩篇章，成為被眾多的后來人羨慕、傳頌、學習的傳奇。
根本的解放，是思想的解放；核心的解放，是人的解放。每一滴水珠都蘊藏著奔騰的力量，每一個人都會在新時代的大潮中重新發現自己。人才是盛隆的根本，有人才有一切。有人才，有團隊，才有希望，才有活力，才可持續，才有未來。這是盛隆四十年發展的一條根本經驗，是盛隆興旺發達的核心要素。對此，我們一定要再認識，再強化。完善措施，加大投入。在全公司形成尊重人才，珍惜人才，吸引人才，培育人才，學習人才，服務人才，爭當人才的良好環境和氛圍。
在今年的開年之初，我們已經明確把盛隆創建的四十周年，作為十大部門的建設年，更把人才建設作為十大部門建設的第一條要務。把2019年作為人才引進年。其意義，就是要以人才隊伍建設打牢盛隆百年發展根基，奠定盛隆百年發展的可靠保障。
2018年7月30日，中國工業的主流核心媒體《中國工業報》推出《壯闊東方朝 奮進新時代 慶祝改革開放四十年 致敬中國工業榜樣》特別專欄。作為這一專欄的開欄、開篇之作，報紙的頭版頭條文章，題為《盛隆模式：志在基業長青的草根實踐》。對于盛隆模式、盛隆道路、盛隆精神，給予了規律性總結，高規格表彰。
報道明確指出，無論從時間的縱深還是空間的延展來看，盛隆電氣都是最契合中國改革開放四十年發展脈絡的一個獨特存在。成為中國民營經濟的一個獨特樣本，為中國企業發展開啟了一扇奇妙之門。盛隆的樣本意義彌足珍貴。編輯部在《開篇的話》中，更以盛隆為例，作了深思熟慮、立意高遠的闡述：在深化改革和深刻重構的宏大篇章中，作為大國之筋骨的工業勇于開新局，強體魄，書寫了一部激情澎湃的奮進史。于波瀾壯闊的改革大潮中，一批先鋒企業，以逢山開路、遇水架橋的開拓，實現了從優秀到卓越的偉大跨越，成為時代精神的傳遞者，主流價值的塑造者，社會潮流的引領者。
這是國家和社會對盛隆四十年開拓奮進歷史的一份沉甸甸的鑒定，頒告的隆重、深刻、科學的禮贊。是對盛隆創建四十年紀念給予的最高貴、最溫暖的節日大禮！四十年風雨兼程，我們給歷史留下了深深的腳印，四十年奮斗拼搏，盛隆為時代奉獻了燦爛的花果。能獲得重大肯定、高端贊譽，這就是我們最大的收獲，最有價值和意義的成就。四十年的不懈堅持奮進、心血追尋，獲得了遠遠超過我們期望的回報。這不能不使我們感動、感謝、感恩。
今年3月，公司董事會進一步重申、明確了盛隆電氣的三件法寶：第一，武漢工廠大樓、北京中國錦商務空間、上地、密云研發中心等三大核心設施；第二，“群體老板+十大部門=必勝必成”這一核心體制；第三，“群體老板241”核心戰略。這是盛隆四十年奮斗拼搏的精華結晶，是盛隆軟硬綜合實力的核心體現，是盛隆從新的更高起點走向百年不倒目標的高端平臺和克難圖強、必勝必成的法寶。
四十年奮斗，三大件法寶。這是盛隆從物質到精神全面走向成熟的標志，是盛隆群策群力、集體智慧的心血結晶。無論是方向道路、體制機制、經營管理、科技研發、企業文化、人才隊伍，我們的成就、基礎、智慧、經驗、規律都融進了三大法寶。只要我們認真學習領會好，掌握運用好，發展完善好，我們就能再接再厲，一往無前，攀登新高峰，創建新輝煌。
古人云，“四十而不惑”。站在新的歷史起點上，我們的方向更加明確，道路更加寬廣，綜合實力更加強大，我們對百年不倒，對實現中國夢、盛隆夢，充滿了必勝必成的信念、信心。讓我們以紅軍不怕遠征難、不到長城非好漢的長征精神，緊密團結，戒驕戒躁，勤奮好學，不懈奮斗，不忘初心。以誠實的態度，踏實的作風，扎實的勁頭，弘揚盛隆精神，完善盛隆體制，踐行盛隆文化，拓寬盛隆道路。呼應時代召喚、無愧人民期待，擔當起大國筋骨的責任，肩負起中國工業的歷史使命，繼續以逢山開路、遇水架橋的開拓，實現從優秀到卓越的偉大跨越；繼續書寫盛隆激情澎湃的創業史、奮進史、傳奇史。現在，我以七言詩，作為本文結尾。
《風雨征途人不惑，盛隆之歌天下傳》
又逢五月花紅天，喜慶盛隆四十年。
田埂草棚通世界，群體老板越千山。
站起富起強起來，為國為民為夢圓。
必勝必成三法寶，盛隆之歌天下傳！
歡樂嘉年華活動之武漢
5月13日上午，“慶祝盛隆電氣創建40周年歡樂嘉年華”在盛隆大學武漢創業學院圓滿舉行。現場歡聲笑語，高潮迭起，在花樣繁多的游戲、精彩的節目、豐富的獎品和美味的茶歇中，活動圓滿閉幕。
歡樂嘉年華活動之北京
