湖北“高校學子訪企行”走進盛隆電氣，企業、人才雙向奔赴
發布時間：2025-03-12瀏覽次數：6270
近日，由湖北省人社廳組織開展的“才聚荊楚·共建支點·高校學子訪企行”活動走進盛隆電氣。省人社廳黨組書記、廳長李述永帶領40余名湖北工業大學學生走進企業參加雙選活動，盛隆電氣集團黨委書記、董事長謝元德給學生們分享了自己的創新創業故事、企業發展成果及展望。
省勞動就業服務中心黨委書記、主任魯文艷，省人社廳辦公室主任、一級調研員徐恒楚，省人社廳職業能力建設處處長孫紅兵，省勞動就業服務中心黨委委員、副主任章清華，湖北省人才集團董事長張天保，湖北工業大學電氣學院副書記王嬌，湖北工業大學就業輔導員常恒岳等參加活動。會上，作為湖北工業大學校友，盛隆電氣集團董事長謝元德給在場即將畢業的大學生講述了自己的創業故事。盛隆電氣自成立之初，就懷著“為四化建設出力，為人民造福流汗”的初心，并將這一宗旨貫徹了四十多年。正因為始終堅持為國為民、守正創新、共創共享的正確方向，企業的創業路走得坦蕩長遠，也取得了一系列成績。去年，盛隆發布兩大“全球首款”智能用電產品，吸引海內外1000多家媒體報道；加快布局百城，在全球100座城市插上盛隆大旗；大力推進“百校千人計劃”，走進全國各大高校招賢引才。
盛隆電氣集團董事長謝元德作專題培訓
2025年，引人才、強團隊是盛隆的工作重點。多年來，盛隆的核心文化就是長期關注年輕人的成長成才成功，堅持“建設中國電氣開關行業現代化的第一車間、打造盛創院培養現代企業人才的第一課堂”。企業鼓勵員工創業當老板，通過獨創的“群體老板制”，讓具有創業思想的準老板，經過努力成為小老板，小老板成長為大老板。大老板幫帶小老板，小老板幫帶具有創業思想的準老板，如此生生不息。實現企業、員工一起做大做強，經濟、社會效益互惠雙贏。他表示，當前，中國越來越強大，有技術有市場，盛隆四十五年創新創業也積累了強大能量，歡迎各位青年學子加入盛隆干事創業，不斷學習成長，為國為民，共創美好。現場學生踴躍提問：“盛隆電氣將如何幫助學生順利轉變為職場人、創業者？”“對應屆生加入盛隆電氣有什么期待？”針對這些問題，謝元德分享了自己創業的心路歷程，鼓勵學生們要“把握好人生方向，不斷學習，在創業中、工作中學到真本事”。“大學畢業是人生新的起點。”湖北省人社廳黨組書記、廳長李述永強調，大學生畢業后，要找到正確的人生方向。無論是就業、創業還是選擇其他道路，都要了解國際國內形勢，及時學習國家重要戰略，在國家的大目標下找到個人方向與定位。當前，省委、省政府大力支持百萬高校師生開展以科技為支撐的創新創業，大學生要搶抓機遇，大膽探索，在湖北跨越進位的賽道上，找準自我定位，發揮專業所長，展現青春風采，實現人生價值。
她還表示，謝董事長在改革開放初期，敢于做第一批創業者，并立下為國為民的志向，堅持走中國特色社會主義道路，是青年人的榜樣。盛隆注重幫助年輕人成長、成才、成功，是走向共同富裕的樣板。在這里，每個人都是創造者，每個人都有機會當老板，通過創業帶動更多人就業，釋放出更多能量，匯聚成建設中國的力量。她希望，各位青年學子能在企業中綻放青春光芒，為湖北加快建成中部地區崛起重要戰略支點作出貢獻。
當日，學生們實地探訪盛隆電氣科技展、智慧工廠等，近距離觀察配用電全產業鏈生產流程，并詳細了解了包括全球首款人工智能中低壓品牌柜AI-iPanel等在內的盛隆創新產品。學生們對智能化生產線、數字化車間表示驚奇，他們紛紛表示，第一次走進生產現場，對電氣行業有了更直觀的認識。
學生參觀科技展
活動最后，盛隆電氣數十位不同部門的相關負責人與學生面對面交流，一對一解惑，現場開放研發、營銷、生產、品牌宣傳、財務、商務等一大批崗位，進行初步面試。
面試現場
“能夠到企業跟董事長面對面交流，這種機會很難得，”湖北工業大學應屆畢業生李婕表示，“董事長今天分享他自己的創業故事，給我們指明了人生方向，收獲很多。”盛隆電氣高度重視人才培養，2016年提出“網通百城、攜手百企、鏈接百校、創建百團”的“四百戰略”，2023年又在“鏈接百校”基礎上推出“百校千人計劃”，即奔赴100所高校，招聘、引進1000名畢業生加入盛隆。今年，盛隆電氣將陸續走進全國各地更多高校，同時邀請更多高校學子走進企業，為社會、為企業高質量發展夯實“人才基石”。
近日，由湖北省人社廳組織開展的“才聚荊楚·共建支點·高校學子訪企行”活動走進盛隆電氣。省人社廳黨組書記、廳長李述永帶領40余名湖北工業大學學生走進企業參加雙選活動，盛隆電氣集團黨委書記、董事長謝元德給學生們分享了自己的創新創業故事、企業發展成果及展望。
省勞動就業服務中心黨委書記、主任魯文艷，省人社廳辦公室主任、一級調研員徐恒楚，省人社廳職業能力建設處處長孫紅兵，省勞動就業服務中心黨委委員、副主任章清華，湖北省人才集團董事長張天保，湖北工業大學電氣學院副書記王嬌，湖北工業大學就業輔導員常恒岳等參加活動。會上，作為湖北工業大學校友，盛隆電氣集團董事長謝元德給在場即將畢業的大學生講述了自己的創業故事。盛隆電氣自成立之初，就懷著“為四化建設出力，為人民造福流汗”的初心，并將這一宗旨貫徹了四十多年。正因為始終堅持為國為民、守正創新、共創共享的正確方向，企業的創業路走得坦蕩長遠，也取得了一系列成績。去年，盛隆發布兩大“全球首款”智能用電產品，吸引海內外1000多家媒體報道；加快布局百城，在全球100座城市插上盛隆大旗；大力推進“百校千人計劃”，走進全國各大高校招賢引才。
盛隆電氣集團董事長謝元德作專題培訓
2025年，引人才、強團隊是盛隆的工作重點。多年來，盛隆的核心文化就是長期關注年輕人的成長成才成功，堅持“建設中國電氣開關行業現代化的第一車間、打造盛創院培養現代企業人才的第一課堂”。企業鼓勵員工創業當老板，通過獨創的“群體老板制”，讓具有創業思想的準老板，經過努力成為小老板，小老板成長為大老板。大老板幫帶小老板，小老板幫帶具有創業思想的準老板，如此生生不息。實現企業、員工一起做大做強，經濟、社會效益互惠雙贏。他表示，當前，中國越來越強大，有技術有市場，盛隆四十五年創新創業也積累了強大能量，歡迎各位青年學子加入盛隆干事創業，不斷學習成長，為國為民，共創美好。現場學生踴躍提問：“盛隆電氣將如何幫助學生順利轉變為職場人、創業者？”“對應屆生加入盛隆電氣有什么期待？”針對這些問題，謝元德分享了自己創業的心路歷程，鼓勵學生們要“把握好人生方向，不斷學習，在創業中、工作中學到真本事”。“大學畢業是人生新的起點。”湖北省人社廳黨組書記、廳長李述永強調，大學生畢業后，要找到正確的人生方向。無論是就業、創業還是選擇其他道路，都要了解國際國內形勢，及時學習國家重要戰略，在國家的大目標下找到個人方向與定位。當前，省委、省政府大力支持百萬高校師生開展以科技為支撐的創新創業，大學生要搶抓機遇，大膽探索，在湖北跨越進位的賽道上，找準自我定位，發揮專業所長，展現青春風采，實現人生價值。
她還表示，謝董事長在改革開放初期，敢于做第一批創業者，并立下為國為民的志向，堅持走中國特色社會主義道路，是青年人的榜樣。盛隆注重幫助年輕人成長、成才、成功，是走向共同富裕的樣板。在這里，每個人都是創造者，每個人都有機會當老板，通過創業帶動更多人就業，釋放出更多能量，匯聚成建設中國的力量。她希望，各位青年學子能在企業中綻放青春光芒，為湖北加快建成中部地區崛起重要戰略支點作出貢獻。
當日，學生們實地探訪盛隆電氣科技展、智慧工廠等，近距離觀察配用電全產業鏈生產流程，并詳細了解了包括全球首款人工智能中低壓品牌柜AI-iPanel等在內的盛隆創新產品。學生們對智能化生產線、數字化車間表示驚奇，他們紛紛表示，第一次走進生產現場，對電氣行業有了更直觀的認識。
學生參觀科技展
活動最后，盛隆電氣數十位不同部門的相關負責人與學生面對面交流，一對一解惑，現場開放研發、營銷、生產、品牌宣傳、財務、商務等一大批崗位，進行初步面試。
面試現場
“能夠到企業跟董事長面對面交流，這種機會很難得，”湖北工業大學應屆畢業生李婕表示，“董事長今天分享他自己的創業故事，給我們指明了人生方向，收獲很多。”盛隆電氣高度重視人才培養，2016年提出“網通百城、攜手百企、鏈接百校、創建百團”的“四百戰略”，2023年又在“鏈接百校”基礎上推出“百校千人計劃”，即奔赴100所高校，招聘、引進1000名畢業生加入盛隆。今年，盛隆電氣將陸續走進全國各地更多高校，同時邀請更多高校學子走進企業，為社會、為企業高質量發展夯實“人才基石”。
